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标题:2015年最难招聘职位供求比 发表时间:2015/3/16 16:57:00
发表人:zmfw
内容:从2015年供不应求职位供求比(简历数/职位数)来看,司机招工最难,供求比最低,仅为0.22。司机劳动强度大,心理压力突显,付出与收入性价比偏低,流动大,导致司机供应紧缺。然而近年来O2O持续火热,司机需求旺盛,导致供求失衡。供不应求职位中建筑工人排在第二位,供求比为0.24;订票订房服务紧随其后,其工作相对单调,收入普遍偏低,导致供应缺口,供求比仅为0.27。2015年较难招聘职位还有救生员、领班、导游、化妆师、快递员、行政/后勤和加油员,这些工作或工作强度大,或待遇较低,市场需求偏多,然而应聘者却寥寥无几,成为较难招聘职位。


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